爱奇艺旗下 VR 公司业务陷入停滞,3 月起全员欠薪,员工寄希望于总部

来源ZAKER科技   2023-08-04 13:36:53

《科创板日报》8 月 4 日讯(记者 张洋洋)XR 行业再度遇冷。《科创板日报》记者从多名独立信源处了解到,爱奇艺旗下 VR 公司梦想绽放科技有限公司(下称 " 梦想绽放 ")业务陷入停滞,在职和离职员工总计超百人被拖欠工资。


【资料图】

爱奇艺目前是梦想绽放第一大股东,持股 49.62%,爱奇艺创始人、CEO 龚宇也担任后者董事长。记者就此事询问爱奇艺和梦想绽放方面,截至发稿,双方均未回应。

▍ 3 月起全员欠薪

一名知情人士告诉《科创板日报》记者,从今年 3 月开始,公司就开始缓发工资,大部分人是发一半或 70%,五月和七月则整月没发工资。该人士于今年 6 月从梦想绽放离职,其表示,公司已经拖欠自己两个月工资,在离职的时候," 他们(梦想绽放)也没有签署任何保证,明确拖欠的薪资何时发放 "。

另一知情人士王轩则表示,公司今年 3 月让全体员工签署了工资缓发通知,全员薪资按职级按比例发放,6 级是 80%,7-8 级是 70%,9 级是 50%;CEO 一级汇报的部门负责人,每月领北京最低生活标准 2300 元,目前合计已欠薪 3 个月,部分被裁员工赔偿也未按时发放,去年的绩效也被无故扣发。

多名知情人士表示,公司目前比较困难,基本是全员欠薪,这半年业务也陷入停滞,并且拖欠了供应商货款,供应链已经停止运转,淘宝天猫京东的店铺商品也已全线下架。

记者在淘宝天猫京东等电商平台上,确实没找到梦想绽放的店铺。

知情人士告诉《科创板日报》记者,一些离职和在职的员工,于 8 月 2 日拉了一个讨薪群。截至记者发稿,该群共有 134 人(在职 + 离职),而梦想绽放在高峰时期有接近 200 名员工。

" 现在的问题很大,供应商货款、活动打卡返款、员工工资,最近基本上隔三差五就有供应商人来公司要钱。" 王轩称," 因为欠薪,四川德阳的客服团队已经集体申请了劳动仲裁,北京一部分人也打算去申请劳动仲裁。"

梦想绽放发展到如今这个局面,其实早有端倪。

7 月中旬,梦想绽放为吸引消费者购买 VR 设备的 " 打卡返现 " 活动,被爆出兑现难问题。当时,主体公司所属辖区的市场监管部门的工作人员表示:该公司目前资金出现问题,返卡时间不能确定,会根据约谈和调查情况对其立案处罚。

7 月 31 日,梦想绽放方面也发布了公开说明,承认面临挑战,无法发放返款,并承诺一定会发放。《科创板日报》记者在社交媒体平台注意到,目前仍有不少消费者在投诉该事件。

▍何以至此?

在 XR 行业,虽然万众瞩目的苹果 Vision Pro 已于 6 月面世,但在这之后,这一行业并未因此而走俏,相关公司在产品研发、商业化、资金供给等方面仍是举步维艰。

VR 是一个烧钱的技术活,资金问题一直是梦想绽放的最大难题。

今年 1 月,梦想绽放宣布完成 4 亿元 C 轮融资,由青岛经控集团和真知资本联合投资,公司名也从 " 北京梦想绽放科技有限公司 " 更名为 " 青岛梦想绽放科技有限公司 ",总部还特意由北京迁至青岛。

但王轩告诉《科创板日报》记者,C 轮融资 4 亿元其实并没有全部到账,第一笔只有 1.5 亿元,但很快就花完了,后续资金因对赌条件没达到,迟迟未到账。资金不到位,业务便也无法开展," 这半年业务已经停滞,二季度我们的生产基本都停了 "。

至于融资是否到账,记者也向爱奇艺、梦想绽放方面求证,但尚未获得回复。

资金难以为继,这家公司今年以来也在通过频繁的裁员来收缩开支。

王轩还透露,今年 3 月、5 月、6 月,公司全员按照 50% 比例在裁员,研发是重灾区," 好些项目都没人接收 ",HR 这几天集体消失,目前仅剩不到百名员工。

值得一提的是,7 月中旬,梦想绽放高层发生了人事变动。前小米 To B 业务副总裁白鹏加入任 CEO 一职,原 CEO 熊文离职。

员工和业界寄希望于白鹏的入职,能拯救这家风雨飘摇中的公司," 新 CEO 来了之后,也确实努力在跟投资方协商融资问题,但目前没有进展 ",知情人士称。

从国内市场占有率来看,综合多个第三方机构的数据,梦想绽放一直维持在第二的位置。

行业巨头业务停滞、员工被大规模欠薪,事态发展到这步田地,王轩总结为管理层决策失误:花钱太快,盲目扩招、不计成本从海外引入游戏内容,包括那个打卡返现项目," 这些都不是创业公司应该有的姿态 "。

有行业人士向《科创板日报》记者分析称,VR 技术需要的资金太多,梦想绽放进入研发太晚,产品竞争力不行。打卡返现活动,砸钱抢用户、占市场,培养消费习惯,营销出发点是好的,但是却没有等待市场的爆发,难以用额外的起量去覆盖 " 打卡 " 带来的 BOM(物料清单)亏损,以及人力成本。

多名知情人士表示,许多员工由于工资拖欠,已经无法按时偿还房贷和房租,生活陷入了困境,有的员工已经跳槽,有些甚至不得不离开北京。

▍员工寄希望于爱奇艺挽救危局

去年年底至今,伴随 Meta、微软、腾讯等领头企业相继收缩旗下元宇宙和 XR 业务,全球 XR 行业遇冷,尤其是今年以 ChatGPT 为代表的生成式 AI 占领科技主线的情况之下,XR 市场似乎更显落寞。

梦想绽放此番遭遇,让当下风雨飘摇局势不稳的 XR 行业更增几分冷风。

从《科创板日报》记者与多名行业人士的交流来看,目前的 XR 设备,B 端市场比 C 端市场需求更大,也更好做。但梦想绽放此前一直是面向 C 端市场。

王轩告诉《科创板日报》记者,C 端用户对体验和内容的要求很高," 可以说是花买小米的钱,想要苹果的体验 ",加上这个赛道的拐点确实还没真正找到,硬件、基础条件、算法、软件内容都需要支持。

" 太难了,除非以不盈利的想法来做,当时(2016 年)爱奇艺找熊文来做 VR,他就跟龚宇(爱奇艺 CEO)说了,要做好 5 年不赚钱的打算。" 王轩称。

梦想绽放此前也想转变市场定位。王轩告诉《科创板日报》记者,2022 年年中,原 CEO 熊文组织公司核心员工开过一次战略研讨会,梳理这几年做过的事,基调是倾向 B 端,新 CEO 白鹏继任后,重心也是 to B。

但 to B 面临的问题就是," 每个客户的需求都不一样,个性化太强,我们没那么多人力资源支持 ", 如果 to B 和 to C" 两条腿走路,以我们资金,根本不行 "。

这家由爱奇艺内部孵化、运营的公司,由此陷入泥潭。

爱奇艺目前是梦想绽放第一大股东,持股 49.62%,爱奇艺创始人、CEO 龚宇也担任后者董事长。陷入困局中的梦想绽放员工寄希望于爱奇艺能挽救危局。

多名知情人士告诉《科创板日报》,他们已经多次在内部聊天工具上给龚宇发信息,希望他能帮助解决工资拖欠的问题。

但对于龚宇的回应,他们似乎并不满意," 所有人得到的回复都是模板化的,第一句就是强调爱奇艺和梦想绽放是两个独立的主体 "。

(科创板日报记者 张洋洋)

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